“共享經濟”思維,服務(wù)全球人才和企業靈活用(yòng)工(gōng)


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靈活用(yòng)工(gōng)的一種表現形态

軟件介紹

共享員工(gōng)平台,基于“共享經濟”思維,立足“國(guó)家人才引領發展”戰略,服務(wù)全球人才和企業。重點解決大學(xué)生就業難、擇業難問題;中(zhōng)小(xiǎo)企業用(yòng)人難、用(yòng)人貴問題;創新(xīn)創業者建團隊難、找資金難問題;自由職業者無穩定收入、無社會保障問題。通過技(jì )能(néng)共享、時間共享、知識共享、信息共享、項目共享、産(chǎn)品共享、服務(wù)共享、團隊共享、資本共享等多(duō)種共享形式,展現人才價值、釋放人才潛能(néng)。幫助人才獲得優質(zhì)工(gōng)作(zuò)、邁入品質(zhì)生活。     

共享員工(gōng)的做法讓員工(gōng)在企業之間臨時流動,實現人力資源的再分(fēn)配。 “共享員工(gōng)”的合作(zuò)成為(wèi)國(guó)内企業應對疫情進行積極自救的一次創新(xīn)之舉。

從狹義上來講,共享員工(gōng)是指由企業端主導發起人力資源共享的企業間餘缺調劑靈活用(yòng)工(gōng)模式;從廣義上講,則指包括企業、個體(tǐ)等不同用(yòng)工(gōng)主體(tǐ)間勞動力資源的一種調劑和共享模式。

共享員工(gōng)模式作(zuò)為(wèi)共享經濟和零工(gōng)經濟的結合體(tǐ),其本質(zhì)上是靈活用(yòng)工(gōng)模式的一種創新(xīn)形态;B2B和C2B是新(xīn)冠疫情下的企業主流應急共享用(yòng)工(gōng)模式;共享員工(gōng)模式是一種多(duō)方共赢的合作(zuò)用(yòng)工(gōng)新(xīn)形态,未來應整合國(guó)家和社會、企業、勞動者個體(tǐ)等多(duō)方力量協同合作(zuò)。


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service process

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